Необходимость создания системы контроля и управления доступом (СКУД) назрела уже давно. Бумажные пропуска не только устарели морально, но и создавали определенные неудобства: например, в «часы пик» нередко из-за низкой пропускной способности возникали очереди.
К выбору подходящего решения «БелЗАН» подошел ответственно. Поскольку проходная завода это «визитная карточка» предприятия, большое внимание было уделено оснащению центральной проходной. При выборе турникетов оценивали не только их качество и надежность, но и внешний вид, и удобство использования. Всего на центральной проходной и на проходной здания заводоуправления сотрудники АйТи смонтировали 6 турникетов бельгийской фирмы Automatic Systems. Для предотвращения хищений установлены рамки металлоискателей. Вместо бумажных пропусков ввели бесконтактные пластиковые карточки, с их использованием организован учет рабочего времени сотрудников и табельный учет. Созданная СКУД была интегрирована с системой расчета заработной платы. Также АйТи организовала видеонаблюдение на центральной проходной.
На базе СКУД с помощью бесконтактных карт была внедрена система учета работников предприятия, имеющих льготы по бесплатному питанию. Всего на сегодняшний день в системе контроля и управления доступом зарегистрировано более 5000 сотрудников машиностроительного предприятия.
«Внедрение СКУД на центральной проходной и в здании заводоуправления стало первым шагом на пути создания полнофункциональной системы контроля и управления доступом в рамках всего предприятия, отметила Светлана Скворцова, директор по экономике и финансам ОАО «БелЗАН». Уже сейчас видны результаты проекта, и они исключительно положительные. Благодаря началу использования СКУД нам удалось обеспечить высокий уровень безопасности, повысить трудовую дисциплину, а также сделать более простым, эффективным и надежным учет рабочего времени и табельный учет».
