Дата проведения: 11 февраля 2026 г.

Место проведения:
  • Россия, Москва, лофт «Атмосфера», Столешников пер., д. 6, стр. 3

Анонс мероприятия:

Токсичная атмосфера на работе нередко начинается с чего-то безобидного. Например, мелочей, которые съедают мотивацию и доверие в команде. Почти 50% россиян готовы уволиться из-за токсичного поведения коллег и начальства по данным SuperJob.

Но токсичность проявляется не только в конфликтах и грубости, но и в управленческих привычках, культуре общения и правилах, которые либо защищают, либо разрушают команду изнутри.

На дискуссии с ведущими IT-менеджерами под модерацией Тараса Сороки (консультанта, ex CTO, автор канала «Сорока пишет») обсудим, как распознать токсика и что делать, если сам им оказался.

Приглашенные эксперты помогут в диагностике HR-рисков и покажут, как токсичные сценарии могут меняться в разных отраслях.

Спикеры:

  • Антон Окошкин
    СТО BI.ZONE. 20+ лет в ИТ: ТЭК, логистика, ecom, фарма, кибербезопасность.
  • Дмитрий Калугин
    Директор по сервисам и консалтингу, ASTON. 20+ лет в ИТ: консалтинг, продуктовая разработка, госуправление.
  • Николай Ермаков
    Технический директор, ГК Детский мир.
  • Дарья Кудрявцева
    Директор по персоналу, Selecty.

На встрече обсудим прикладные кейсы и методы борьбы с токсичностью.

  • Можно ли простить гению токсичность?
  • Как вычислить «токсика» еще на собеседовании?
  • Начальник кричит и оскорбляет: терпеть или уходить?
  • Увольнять или исправлять токсичного сотрудника?
  • Как лидеру добиваться результатов без токсичности?

От организаторов:

  • нетоксичная атмосфера;
  • стильное пространство;
  • легкий фуршет;
  • музыкальный фон для приятного вечера.

Когда: 11 февраля в 19:00 (сбор гостей в 18:00).

Где: лофт «Атмосфера», Столешников пер., д. 6, стр. 3.

Количество мест ограничено!

Регистрация

Источник: компания Selecty