Завод имени В. А. Дегтярева (ОАО «ЗиД») является современным многопрофильным предприятием, крупнейшим во Владимирской области и одним из ведущих машиностроительных предприятий страны. Сегодня из цехов завода выходит продукция и вооружение для ВВС, ВМФ и сухопутных войск армий 17 стран мира.
Компания Бизнес Технологии (www. global-system. ru) и ОАО «Завод имени В. А. Дегтярева» (www. zid. ru) завершили работы по внедрению системы управления персоналом и расчета заработной платы Global-HR (www. global-hrm. ru). Система успешно прошла период опытной эксплуатации. Руководство предприятия подписало приказ о переводе системы в промышленную эксплуатацию, полный расчет зарплаты будет осуществлен в октябре 2012 года. С 1 октября 2012 года расчет заработной платы для более чем 10 000 сотрудников списочного состава будет осуществляться в Global-HR в промышленном режиме.
На сегодняшний день, с модулями HRM и Payroll на ОАО «ЗиД» работает около 350 пользователей. Продолжительность расчета зарплаты по предприятию для списочного и несписочного состава занимает всего три четверти часа. Системой охвачены все бизнес-процессы завода, касающиеся персонала: управление человеческими ресурсами, кадровый документооборот, табельного учет, расчет заработной платы и «зарплатных» налогов.
Автоматизация управления персоналом и расчета зарплаты на заводе имени В. А. Дегтярева— один из крупнейших проектов компании «Бизнес Технологии» в центральном регионе. Несмотря на масштаб и сложность задач, поставленных перед проектной командой, каждый из этапов проекта был завершен в срок, установленный заказчиком, который с исключительной требовательностью, столь характерной для ВПК, контролировал ход адаптации системы.
Проект внедрения стартовал на ОАО «Завод им. В. А. Дегтярева» летом 2011 года, а уже в декабре 2011 была начата опытная эксплуатация кадрового функционала. В феврале 2012 модуль управления персоналом Global—HRM был введен в промышленную эксплуатацию, позволив к 1 октября завершить все испытания «зарплатного» контура системы и начать промышленную эксплуатацию модуля Global- Payroll. Со стороны ОАО "ЗиД в проекте были задействованы службы, отвечающие за бухгалтерский учет, управление персоналом, информационные технологии, организацию и нормирование труда. При этом в отношении табельного учета и кадрового документооборота внедрение Global затронуло каждое из более чем ста подразделений предприятия.
Отличительной особенностью проекта стала максимальная вовлеченность ИТ-специалистов завода, прошедших обучение технологии Global-FrameWork, в процесс настройки, доработки и внедрения системы. Это позволило существенно снизить стоимость проекта, а с другой стороны, создать хорошие возможности для дальнейшего развития системы силами IT-департамента предприятия.
