В рамках проекта будет организован полноценный учет кадровых ресурсов всех органов исполнительной власти региона (32 ведомства) в единой информационной системе. Основу ее составило решение «ПАРУС — Управление кадрами государственной службы».
Внедряемое решение дает возможность автоматизировать практически все направления кадровой деятельности государственных органов: основные учетные процессы, связанные с поступлением на службу и ее прохождением; планирование и контроль подготовки, переподготовки и повышения квалификации; ведение информации о кадровом резерве; формирование данных для реестра государственных служащих. Функционал программного продукта позволяет оперативно готовить различные справки по кадровому составу и организационно-штатной структуре, выявлять проблемы в области кадровой работы (например, высокая текучесть кадров), обеспечивает контроль соблюдения нормативных правовых актов.
Система будет построена по принципу «Единого сервера», специалисты региональных ведомств будут работать в единой базе данных. Данная архитектура обеспечит:
• значительную экономию финансовых и трудовых ресурсов за счет централизованного администрирования и обновления системы;
• качественный учет за счет применения единой учётной политики, регламентов и отчётных форм;
• прямой доступ к учетной информации (в различных срезах), необходимой для анализа и принятия решений руководством региона.
