Ресурсы предприятия
Как оценить эффективность внедрения информационных технологийОценка эффективности ин-формационных технологий, экономический эффект отдельных ИТ-проектов неизменно интересуют топ-менеджеров и владельцев бизнеса, но довольно редко удается получить достоверную и конкретную информацию такого рода. При этом следует …
Управление персоналом с помощью HR-модулей ERP-системВ последнее время растет интерес российских компаний к функциональным модулям управления персоналом ERP-систем западных производителей, таких как SAP или Oracle. Что побуждает предприятия выбирать «тяжелые» решения вместо широко используемых сегодня …
НR-компетенции — линейному менеджеруОдна из центральных проблем ИТ в кадровом менеджменте — неспособность информационных систем поддерживать реализацию функций стратегического управления персоналом как ресурсом организации и невозможность оценки с помощью этих систем показателей стоимости …
«Зарплата» и «кадры» в разных системах — это нонсенсНередко внедрение HR-модуля комплексных ERP-систем делается просто «за компанию» с основными модулями. При этом автоматизации процессов учета кадров должное внимание не уделяется. Именно с такой ситуацией столкнулись на Раменском горно-обогатительном …
Процесс совершенствования не имеет границСуществуют разные подходы к автоматизации процессов, поддерживающих управление персоналом. Но формирование единого информационного пространства обработки кадровой информации — это обязательный шаг к созданию эффективной системы в этой области. В …
Информационные технологии мотивации На IX Всероссийском кадровом форуме, проведенном AHConferences в ноябре 2007 года, Сергей Синягин — в то время директор департамента обслуживания клиентов AirUnion — выступил с докладом о мотивации персонала в массовом обслуживании клиентов. Участники …
Управление персоналом. Опыты*На Х Всероссийском кадровом форуме, организованном AHConferenses в марте текущего года, обсуждался широкий круг проблем, связанных со стратегией управления персоналом организации и повседневной деятельностью HR-специалистов. Однако информационные системы …
ИТ в кадровом менеджменте. IntroКадровый менеджмент — это интересный, увлекательный и просто красивый раздел науки об управлении. В нем светлые идеи гуманизма причудливо переплетаются со строгим экономическим детерминизмом. Впрочем, кадровый менеджмент — это гораздо больше творческая …
Инга Кутергина, «Евросеть»: Железная леди HRКогда пытаешься представить себе розничную сеть, распределенную по всей России, с численностью персонала в несколько десятков тысяч человек, кажется, что построить единую вертикально интегрированную систему управления персоналом для такой компании …
Новости и статьи 4591 – 4600 из 4928
